Những vấn đề về tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội SA 8000
Môi trường kinh tế toàn cầu hiện nay luôn khuyến khích các tổ chức doanh nghiệp quan tâm các vấn đề xã hội như lao động trẻ em, phân biệt đối xử,... Nếu doanh nghiệp thể hiện được tinh thần xã hội trách nhiệm cao sẽ chiếm được ưu thế trên thị trường. Vì vậy các tổ chức doanh nghiệp đã áp dụng tiêu chuẩn SA 8000 cho doanh nghiệp mình. SA 8000 LÀ GÌ? SA 8000 là tiêu chuẩn quốc tế ban hành năm 1997, đưa các yêu cầu về Quản trị trách nhiệm xã hội nhằm cải thiện điều kiện làm việc toàn cầu. SA 8000 được Hội đồng Công nhân Quyền ưu tiên Kinh tế thuộc Hội đồng Ưu tiên nền kinh tế (CEP) xây dựng dựa trên các Công ước của Tổ chức lao động QUốc tế, Công ước của Liên Hiệp Quốc về Quyền Trẻ em và Tuyên bố Toàn cầu về Nhân quyền. Hội đồng Công nhân Quyền ưu tiên Kinh tế là một tổ chức Phi chính phủ, chuyên hoạt động về các lĩnh vực hợp tác trách nhiệm xã hội, được thành lập năm 1969, có trụ sở tại New York. Tiêu chuẩn này có thể áp dụng cho các Công ty ở mọi quy mô l...